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    不可忽視的汽車衡檢定前的審核

    本文主要通過準確把握審核驗收工作程序,深入分析工作中存在的問題,找出解決問題的方法,闡述了審核驗收工作的重要性,從而更加合理有效地提高管理能力,保證檢定管理工作順利進行,進一步保證市場經濟秩序的順暢發展。
    一、引言
    汽車衡檢定前審核,主要是指依據國家 《計量法實施細則》 相關的標準,在大型汽車衡(秤體) 安裝前進行的審核驗收工作,通常指秤 (衡器) 基礎施工過程是否符合圖紙要求,汽車衡(秤體) 是否與技術資料相符等等。審核驗收的結果是檢定工作能否順利進行的重要環節。我們就是要通過嚴格的審核驗收工作,來有效的控制基礎施工過程,把握好汽車衡質量關,避免發生不必要糾紛,從根本上維護汽車衡使用單位的切身利益,從而保證大型汽車衡市場銷售、安裝、使用及后續管理等秩序的,使其更加規范化。
    本人通過多年從事大型汽車衡的檢定管理工作經驗,發現在檢定工作中比較突出且普遍的問題有:
    (1) 標識與技術資料所提供的標準不符。某收糧單位,兩年前申請安裝一臺 100t 汽車衡,檢定員到現場審核驗收時發現,秤體標識為 120t。原因是當事人想減少檢定費用和開支。
    (2) 標識標準與標重不符。某礦業公司申請安裝一臺 100t 汽車衡,審核驗收時各項標識基本符合要求,并沒發現什么問題,但觀察該秤質量時發現,鋼板質量厚重,四箱總長 18m,單只傳感器標重為 35t。當即讓衡器生產單位技術員打開儀表,顯示標重數據,實際標重是 150t。也是為了規避檢定費。
    (3) 防雷設施不到位。錦州港開發區某個體糧庫,在安裝汽車衡時忽略了防雷裝置,按要求秤體必須接地,接地電阻不得大于 4Ω。第二年雷雨季節,一個響雷擊壞傳感器、儀表、電腦等所有設備,損失巨大。
    (4) 基礎板誤差過大,檢定不合格。某煤炭轉運公司,安裝一臺 150t 汽車衡,由于未經審核驗收,直接申請檢定。檢定員到現場實施檢定,反復多次檢定都不合格,原因是基礎板誤差過大,按要求基礎板之間水平誤差不得大于 3mm,該秤基礎板最高點和最低點誤差達 6.8mm。
    針對出現的種種問題,我們在工作中逐步摸索出以管理為目的,審核驗收為重點的地磅管理模式,不但大大提高了經濟效益,同時也提高了檢定質量,贏得了廣大用戶的尊重和認可。
    二、審核內容
    大型汽車衡檢定前的審核驗收工作是動態的管理工作,是按照相關文件要求進行的工作,是多年工作實踐中總結出的切實可行的方法,具體內容有:
    (1) 《制造計量器具許可證》 及副本;(2) 汽車衡使用說明書;(3) 技術資料 (調校手冊);(4) 基礎施工圖紙;(5) 樣機生產實驗合格證。
    審核時認真核對副本:許可證制造的項目名稱、型號、規格、準確度等級,重點核對準確度等級是否與將安裝的汽車衡相一致,生產地磅的廠家與許可證批準制造企業名稱是否相符。以上各項資料都是必須提供的文件,完成檢定工作后 (正本或復印件) 交業務技術科存檔備案。
    三、工作程序
    科學合理的工作程序,是提高工作效率的保障,是工作能力的具體體現。能使展開的工作有條不紊地進行,同時起到事半功倍的效果。
    首先由用戶攜帶相關資料到受理部門,提交申請和資料,由專門負責業務的工作人員 (部門)進行審核,負責受理工作的部門或業務人員盡快熟悉送審資料,并且對秤基礎施工現場進行實地勘察。當遇到地質條件復雜地段時,如回填土地段、低洼處地段、暗河流水線等等,要對用戶提出合理化建議,做必要的加固措施,冬季北方因有 80cm 以上凍層,因此在施工過程中要做重點指導,如增加墊層厚度等等。一個優秀檢定業務員不僅要先讀懂所有資料,深入現場了解各種施工方法,還要善于發現問題并能提出解決問題方案,做到胸中有數,避免給用戶造成不必要的損失,同時也不使自己處于被動地位??傮w工作程序如圖 1 所示。

    四、強化目標管理機制
    強化目標管理機制,嚴格落實各項指標。在執行過程中要嚴格履行審核驗收程序,確定工作目標,大型地磅受檢率必須達到 98%以上,檢定合格率要達到 100%。單位建立監督執法隊伍,配合檢定科室,經常在管轄區域檢查大型衡器使用情況,重點檢查不經申請審核批準擅自安裝使用 (汽車衡不經檢定使用)、修后不檢定使用等情況,要求主管業務部門負責人,一要認真負責,不詢私情,嚴格認真的執行審核驗收工作,規范作業程序,把工作落到實處,二是采用分級、分環節進行質量控制,由專人負責、專人安裝調試檢定,確保大型汽車衡檢定質量和使用的安全。
    五、結束語
    審核驗收工作是一項涉及面廣、專業性強、與經濟效益相結合的全面、復雜、綜合的工作,也是保障汽車衡質量的重要環節,若不能嚴格把關,將會影響檢定質量及正常使用,將會給用戶造成不可挽回的經濟損失。大型衡器檢定前的審核驗收工作是動態的,同時也是一項細致具體的工作,不但需要認真負責的工作態度,還需要有吃苦耐勞的忘我精神。要求具體業務人員尊重實際嚴格執法,不故意刁難用戶和生產廠家,要保持良好的職業道德與單位信譽,不斷學習,提高自身業務技能。加強自身修養,強化貫徹執行各項規章制度,建立健全有效管理措施,使審核驗收工作規范化、標準化,切實提高檢定管理能力,使大型汽車衡檢定前的審核驗收工作常態化,為社會經濟發展和建設把好關服好務。
     
     
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